Veränderungen meistern - immer wieder eine Herausforderung!
Organisationen sind komplexe Gebilde. Alles im kleinen wirkt auch im großen Ganzen. Deshalb ist der systemische Ansatz bei der Begleitung von Organisationsentwicklung so wirksam.
Systemische Beratung & begleitende Kommunikation = Nachhaltige Lösungen & Akzeptanz
Im systemischen Ansatz steht die Fachkompetenz Ihrer Einrichtung und Mitarbeiter im Mittelpunkt und ist Ausgangspunkt und Quelle jeder Veränderung. Sie sind die Fachexperten und verfügen über nützliche und hilfreiche Ressourcen, um Ihre aktuelle Herausfordeurng zu meistern.
Wir sind hingegen die Experten für den Prozess, den Weg, der weg vom Problem und hin zur Lösung führt. Wir kennen die Gesetze funktionierender Systeme und hilfreicher Kommunikation. Wir können hilfreiche Formate, Tools und Techniken einsetzen, die den Weg unterstützen, Widerstände vermeiden und eigene Lösungen wahrscheinlich machen.
Wir arbeiten daran, uns möglichst bald wieder überflüssig zu machen. Wertschätzung, Ihr Anliegen und Lösungsorientierung stehen für uns im Vorderungrund. Transparenz ist uns genauso wichtig wie Vertraulichkeit. Und immer geht es um stimmige, machbare und tragfähige Lösungen.
Reden wir über Ihr Thema!