Unser Angebot

Gute Arbeitsqualität und hohes Engagement sind nicht selbstverständlich und brauchen passende Randbedingungen. Mit lebendiger Begleitung, nachhaltigen Fortbildungen und kooperative Arbeitssysteme unterstützen wir Sie & Ihr Team bei Entwicklungs- und Veränderungsprozessen.

 

"Wir wollen doch nur unsere Arbeit machen und gut zusammenarbeiten!"

Mal steht bei diesem Wunsch mehr die inhaltliche Arbeit, mal die Zusammenarbeit im Team oder zwischen Team und Führungskraft mehr im Vordergrund. Unsere Angebote sind lebendige Prozesse, in dem beides Platz hat. 

 

Unsere Methoden

Unsere systemisch - lösungsorientierte Arbeitsweise ermöglicht es, die vielgestaltigen Perspektiven und Wechselwirkungen aus der Schnittmenge Person, Rolle & Organsation gewinnbringend zu berücksichtigen. Praktikable Lösungen, Veränderungsbereitschaft, Qualität und Entlastung werden so leichter möglich. 

 

Unsere Haltung

Unser Ziel ist es, Sie dabei zu unterstützen, Ihre Handlungsmöglichkeiten zu vergrößern und Selbstwirksamkeit zu erhöhen. Wertschätzung, Transparenz, Glaubwürdigkeit und Beteiligung sind für uns dabei Weg und Ziel gleichermaßen. 

 

Wege zum Dialog -  Unterstützung, die wirkt. 

 

Aktuelles

Newsletter November  >>PDF>>

Unser Buch ist da! 

Erschienen im Behr´ s Verlag Hamburg. 

 

Titel: "Kooperative Arbeitssysteme im Gesundheitswesen: Psychische Beanspruchung reduzieren - Pflegekräfte stärken

Zusammenarbeit fördern

  • Fallsupervision
  • Teamsupervision
  • Krisensupervision
  • Einzelsupervision
  • Nachhaltige Teamentwicklung mit Herz und Verstand
  • Kollegiale Beratung nutzen

Probleme lösen

  • Schwierige Situationen konstruktiv gestalten
  • Moderation gewinnbringend einsetzen
  • Mit Mediation Konflikte lösen
  • Krisensupervision

Resilienz & BGM Maßnahmen

 

Die Arbeitskraft erhalten, psychische Belastung senken

 

Setzen Sie die verpflichtenden Anforderungen des Arbeitsschutzgesetzes gewinnbringend & praktikabel um:

  • ResilienzBeratung
  • ResilientCoaching
  • ResilienzTraining für Teams & Führungskräfte
  • ZRM-Trainings für Teams & Führungskräfte
  • Kooperative Arbeitssysteme implementieren

Zukunft gestalten

Changemanagement: Veränderungen wirksam begleiten

  • systemische Prozessbegeleitung in Veränderungen und bei Organisationsentwicklungen

 

Anliegenorientierte Workshopgestaltung für:

  • Klausurtage 
  • Strategietage
  • Dialogtage

Kollegiale Beratung

 

Kollegiale Beratungsrunden sind: 

Günstig, praktikabel, nachhaltig und gewinnbringend.

Kollegiale Beratungsrunden bringen: 

Eigene Lösungen, kollegialer Austausch, Entlastung, interne Vernetzung, gute Qualität und konstruktiver Zusammenarbeit.

  • Kollegiale Bartung ausprobieren und erleben
  • Kollegiale Beratung selbst implementieren
  • Kollegiale Beratungsrunden leiten lassen

ZRM® Training

 

Wirksames Selbstmanagement mit Trainings des ZRM® Züricher Ressourcenmodells

  • ZRM® Teamtraining
  • ZRM® Führungstraining
  • ZRM® Einzelcoaching
  • Stress bewältigen und Belastungen senken mit ZRM®
  • Schwierige Situationen erfolgreich meistern mit ZRM®
  • u.a. themenspeziefische Fortbildungen

Sie möchten: 

dass Alle einfach gute Arbeit machen können? 

  • Zusammenarbeit und gute Arbeitsqualität im Team ermöglichen?
  • für Entlastung sorgen und vorhandene Arbeitskraft erhalten?
  • Führungskräfte und Teams befähigen & weiterentwickeln?
  • Mitarbeiter binden?
  • Konflikte nachhaltig klären?
  • die gesetzlichen BGM Anforderungen zur psychischen Gefährdung erfüllen indem Sie BGM kostengünstig und gewinnbringend umsetzen?
  • Veränderungen ermöglichen, in dem Sie Ihre Belegschaft "mitnehmen"?

Dann sind Sie hier richtig.  Schön, dass Sie da sind! 

 

Was wir tun

Wie begleiten Sie individuell auf dem Weg zu Ihren Zielen.

  • Wir begleiten, unterstützen und befähigen zielgerichtet Mitarbeiter und Führungskräfte. 
  • Wir ermöglichen gewinnbringendes BGM als Antwort auf die gesetzlichen Vorgaben. Wir schaffen mit praktikablen Formaten nachhaltige gesunde Strukturen und Raum für unterstützende Faktoren. Gesunde Strukturen ermöglichen  Arbeitsqualität und -quantität.
  • Wir begleiten, unterstützen und ermöglichen betriebliche Entwicklungsprozesse und Veränderungen.
Mit wirksamen Methoden, Klarheit, Achtsamkeit & Humor arbeiten wir an stimmigen & machbaren Lösungen um Arbeitskraft zu eralten und effiziente Zusammenarbeit zu ermöglichen. Wir nutzen:
  • systemische Methoden
  • kollegiale Beratungsformate
  • wissenschaftliche Methoden wie das ZRM®
  • nachhaltige Fortbildungen mit hohem Praxistranfer
  • Visualisierungtechniken
  • anliegenorientierte Workshopformate sowie
  • viel interdisziplinäre Erfahrung
 
Reden wir über Ihr Anliegen!

Oder rufen Sie uns an: 

+0049 (0)80 35 968921

Das Wege- zum Dialog-Konzept
Wege zum Dialog Unser Angebot.pdf
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© Romy Schnaubelt ::::: Quelle/Inspiration der Handzeichnungen: bikablo® Visualisierungstechnik, Kommunikationslotsen.de