Supervision

 

Fallsupervisionen: Fachlich orientierter kollegialer Austausch entlastet und ermöglicht Reflexion, gute Arbeitsqualität und Zusammenarbeit.

 

Gute Arbeit braucht auch fachlichen Austausch und feedback ohne Angst, um dauerhaft gut zu sein. Damit alle ihre Arbeit tun können. Gemeinsam!

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Team-Supervisionen / Teamentwicklung: Teams können hier relevante Aspekte ihrer Zusammenarbeit (weiter)entwickeln, problemtisches klären und verbessern, sich stärken und wichtige Prozesse auf den Weg bringen.

 

Teamsupervisionen sind lebendige Prozessse, durch die Teams in ihrer täglichen Arbeit unterstützt werden. Vertrauen ist die Basis, damit (wieder) alle ihre Arbeit tun können. Gemeinsam!

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Krisen-Supervision: Ein aktueller Anlass erzeugt jetzt Dringlichkeit. Unterstützung hilft, damit es weiter gehen kann. Kompakte, kurze Intervention durch individuelle Unterstützung in turbulenten Zeiten.

 

Damit (wieder) alle ihre Arbeit tun können. Gemeinsam!

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Kollegiale Beratung

 

Lösungen lauern überall!

Nutzen Sie kollegialen know how zur Lösung von Problemen und Heraus-fordeurngen aus Ihrem Arbeitsalltag. Erleben Sie den nachhaltigen Nutzen kollegialer Beratungs-runden: Kooperation, Empathie, Lösungen, Entlastung.

 

Sie werden staunen, was kollegiale Beratung kann! Einfach zu erlernen, leicht umzustetzen, praktisch & konkret - und preiswert. Das ist Kollegiale Beratung!

 

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      Teamtage

 

Teamentwicklung von ihrer schönsten Seite!

Schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse, entdecken Sie neue Seiten, erleben Sie Teamgeist und Wertschätzung.

 

Teamtage sind stets auf Ihre individuelle Situation abgestimmt, drinnen oder draußen. Teamtage stabilisieren und unterstützen Gruppen und Teams für besseren Kontakt im Arbeitsalltag. Auch und ganz besonders, wenn Sie nicht täglich miteinander zu

tun haben.

 

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Unsere Angebote für Teams

  • Den Fokus auf die Lösung legen. 
  • Vorhandene Ressourcen nutzen und ausbauen.
  • Machbare Wege finden. 
  • Gemeinsam weiter kommen. ​

Unsere systemische Haltung

Wir gehen davon aus, dass Unterstützung (neben all den fachlichen Inputs) erst dann wirksam werden kann, wenn sie nach folgenden Prinzipien angelegt und gestaltet wird: 

  • Die Integrität jedes Einzelnen wird geachtet und bleibt zu jedem Zeitpunkt gewahrt.
  • Alle Beteiligten können berechtigtes Vertrauen in den/die SupervisorIn entwickeln.
  • Alle Beteiligten können sich nach jeder Unterstützung ein bißchen besser in die Augen schauen und zusammen ihre Arbeit machen.

Ziel unserer Unterstützung ist somit stets, dadurch etwas

  • mehr Klarheit
  • mehr Handlungsoptionen
  • mehr Kompetenz
  • mehr Qualität
  • mehr Transparenz
  • mehr Vertrauen und
  • mehr Verbindlichkeit 

​im Team verfügbar zu machen. Das ist für Prozessbegleiter anspruchsvoll. Möglicherweise haben Sie deshalb nicht nur gute Erfahrungen damit gesammelt. Das wäre schade, sollte aber kein Grund sein, auf gute Unterstützung zu verzichten. 

Unsere Angebote finden Sie nachstehend. Reden wir über Thema!

 

Nachhaltigkeit & Vorausschau

 

...sind uns besonders wichtig. Unterstützung jeder Art soll Sie und Ihr Team konkret voranbringen. Der Leitgedanke unserer supervisorischer Arbeit ist:  Das Ganze als Ganzes im Blick haben, würdigen was ist - und gleichzeitig praktikale Lösungsmöglichkeiten eröffnen und gangbare Wege finden.

 

Mit systemischen Methoden dürfen sich Veränderungen konkret, individuell und nachhaltig entwickeln. Durch Achtsamkeit und Praxisorientierung entsteht Vertrauen.

 

Es entstehen schnell positive Effekte, wenn es gelingt, die komplexen Arbeitswelt-Systeme und die Menschen als Ganzes zu erfassen & anzuerkennen.  

Systemische Beratung -immer einen Schritt weiter 

Vertraulich & konkret. Mit Erfahrung & guten Methoden zu Lösungen.

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

KONTAKT

Wege zum Dialog

Heidenauerstraße 7

83064 Raubling

Telefon: +49 (0)8035 99415

email: info@Wege-zum-Dialog.de

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© Romy Schnaubelt ::::: Quelle/Inspiration der Handzeichnungen: bikablo® Visualisierungstechnik, Kommunikationslotsen.de