Psychische Gesundheit

 

... und gesunde Widerstandskräfte sind kein Luxus, sondern geseztliche Pflicht, die Ihnen betriebswirtschaflich nützt.

 

Wirksames und praktikables BGM ist machbar: Erfüllen Sie Ihre gesetzliche Pflicht und profitieren Sie davon betriebswirtschaftlich! Hier finden Sie Unterstützung, die wirkt.

ResilienzBeratung

Wie können Sie in Ihrer Einrichtung praktikabel, wirksam und kostengünstig dafür sorgen, dass die Widerstandskräfte Ihrer Mitarbeiter langfristig erhalten bleiben? 

ResilienzCoaching

Es kommt vor, dass Führungskräfte temporär oder durch langanhaltende, belastende Faktoren stark beansprucht sind (z.B. auf Grund struktureller Veränderungen oder teaminterner Herausforderungen).

 

Die Widerstandkräfte schwinden - der Wind bläßt weiter.

 

Eine individuelles Resilienz-Coaching stützt die Person in ihrer Rolle und entwickelt gemeinsam mit ihr neue Kraft und nützliche Strategien.

ResilienzTraining

Investieren Sie in den Auf- und Ausbau von Resilienz und die praktische Widerstanskraft Ihrer Belegschaft!

 

  • ResilienzTraining für Führungskräfte
  • Resilienztraining für Teams

 

Mitarbeiter und Führungskräfte brauchen ausreichend Widerstandkräfte, um mit den alltäglichen und besonderen Herausforderungen konstruktiv umzugehen. Besondere Belastungen und Veränderungen benötigen die individuelle Resilienz jedes Einzelnen. 

 

Wirksame ResilienzTrainings mit hohem Praxistransfer, kompakt oder begleitend:

  • 6-10 kurze Einheiten von ca. 2 Stunden begleitend, mit konkretem Anschluss an den individuellen Arbeitsalltag
  • 1 bis 2 Kompakttage Inhouseschulung

ZRM Trainings

Das ZRM Züricher Ressourcen Modell ist ein wissenschaftlich evaluiertes Trainingskonzept, um positive Selbststeuerung und wirksames Selbstmanagement zu unterstützen. 

Es baut diese Kompetenzen systematsisch aus. Es nutzt und aktiviert dazu auch die vorhandenen Ressourcen. 

Seit 2013 ist nach dem Arbeitsschutzgesetz jeder Arbeitgeber verpfichtet, die psychischen Belastungen seiner Mitarbeiter zu bewerten sowie wirksame Maßnahmen zu ergreifen, um die psychische Beanspruchung auf ein vertretbares Maß zu senken. Dies stellt für viele Einrichtngen im sozialen Sektor eine Herausforderung dar. Dabei ist es gar nicht si schwer, passende und machbare Maßnahmen mit chetem Mehrwert zu realisieren.

Unser Konzept
Wege zum Dialog Unser Angebot.pdf
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Analyse

Wer ist wie in und in welchem Maß belastet?

Wir unterstützen Sie bei der Konzeption und Durchfühurng der  Daten-erhebungen psychischer Belastungen und bei der Auswertung.

Praxisnah und praktikabel.

Maßnahme

Welche Maßnahmen wirken? Wie können wir von unseren BGM Anstrengungen tatsächlich profitieren?  

Wir finden wirksame Maßnahmen und begleiten die Umsetzung, damit Arbeitskraft erhalten bleibt und Qualität ermöglicht wird.  

Doku

Wie kann die betriebliche Fürsorge zur Vermeidung psychischer Belastungen einfach & nutzbringend dokumentiert werden?

Wie unterstützen Sie konkret und mit Augenmaß für praktikable Lösungen.

 

Unser Angebot stimmen wir individuell auf Ihre Bedürfnisse ab.

Reden wir über Ihr BGM!

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

KONTAKT

Wege zum Dialog

Heidenauerstraße 7

83064 Raubling

Telefon: +49 (0)8035 99415

email: info@Wege-zum-Dialog.de

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