Entwicklung und Veränderungen ermöglichen

 

Im Alltagsgeschehen geht die strategische Ideenentwicklung für aktuelle Probleme und künftige Herausforderungen oft verloren, das Tagesgeschäft bestimmt den Alltag.

 

Die vielgestaltigen Herausforderungen im Gesundheits- und Sozialwesens wollen auch künftig gemeistert werden. Dazu braucht es Gelegenheit, produktiv an einem machbaren Morgen zu arbeiten, welches die Probleme der aktuellen Situation verbessert und auch künftige Herausforderungen berücksichtigt. Das ist kein leichtes Unterfangen. Wir unterstützen Sie dabei!

 

Den wirksamen Hebel für aktuelle und künftige Herausforderungen finden

 

Um auch morgen leistungsfähig zu sein, braucht es immer wieder (kleine und große) Veränderungen im Heute. Es gilt, den richtigen Hebel zu finden im Zusammenspiel zwischen Mensch, Prozess und Struktur im konkreten betrieblichen Kontext. Das kann die Einführung einer Software sein, Umorganisationen, Änderung von Aufgaben, Rollen, Arbeitsabläufen.

 

Änderungen "an den Mann"  bringen und erfolgreich umsetzen

 

Die Belegschaft mitzunehmen oder zumindest nicht abzuhängen, ist eine Kunst. Keine brotlose, sondern eine, die sich auszahlt. Menschen ändern ihr Verhalten nicht, weil Kästchen neuerdings anders heißen und sie eine neue Stellenbeschreibung erhalten. Oder weil plötzlich ein Computerprogramm den bisherigen Ablauf verändert. Viele Veränderungen scheitern genau daran:

  • am offenen oder verdeckten Widerstand von Mitarbeitern,
  • an der nachhaltigen Frustration und
  • an der demotivierenden Wirkung vorgesetzter Veränderungen.

Gute und notwendige Veränderungesideen können die beabsichtige Wirkung nicht entfalten. 

 

Unser know how für Ihr Anliegen

 

Herausfordeurngen erkennen, Ideen und machbare Wege entwickeln, kraftvoll und erfolgreich umsetzen. Veränderungen- Wir finden den richtigen Hebel und untersützen Sie bei Ihrem Vorhaben!

 

Anliegenorientierte Workshops

 

Workshops - die effiziente Variante zu Besprechungen. Mit Workshops Betroffene zu Beteiligen machen, Ideen & Potentiale nutzen, gemeinsam gangbare Wege finden und machbare Lösungen. In kurzer Zeit.  Auf Ihre Ziele und Anliegen zugeschnitten.   ...mehr erfahren >> 

Veränderungsprozesse begleiten

 

Prozesse, Strukturen, Rollen, Ziele, Menschen... jede Organisation ist ein lebendiger Organismus. Organisationen profitieren im Change vom systemischen Ansatz und gekonnter interner Kommunkation.

                                            ...mehr erfahren >>

Klausur- & strategietage

 

Fern ab vom Alltag aktuelle und strategische Themen bearbeiten, für die sonst keine Zeit bleibt. Ziele, Lösungen und Ideen erarbeiten - mit dem passenden Format gelingt es leichter.      

                                            ...mehr erfahren >>

Veränderung  durch Beteiligung

 

  • Begleitenden interne Kommunikation in Veränderungsprozessen helfen Ihnen, an den Mann (und die Frau) zu bringen, was Sie möchten und erzeugen Akzeptanz.
  • Veränderungen werden dann leicht mitgetragen.
  • Aktive Beteiligung hilft und kann vielfältig gestaltet werden.
  • Die Akzeptanz wird durch Beteiligung realistisch und nebenbei werden oft auch die inhaltlichen Ergebnisse besser.

 

Die Kommunikation macht´s.

 

  • Mit interner Kommunikation zur gelungen Umsatzung von Veränderungen.
  • Mit beteiligenden Formaten Veränderungen vorbereiten, gestalten oder implementieren

 

Egal ob sie Veränderungen planen, mitten drin sind oder es schon Scherben gab:

Unser Werkzeugkoffer ist gut gefüllt!

 
Und was können wir für Sie tun?
Reden wir über Ihr Anliegen! 
 

 

Wir untersützen Sie bei Ihren Vorhaben!

 

TELEFON: 0049 (0)8035 968921

EMAIL: INFO@WEGE-ZUM-DIALOG.DE

 

Wege zum Dialog - Gezielt gemeinsam am Ganzen arbeiten.

 

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

KONTAKT

Wege zum Dialog

Heidenauerstraße 7

83064 Raubling

Telefon: +49 (0)8035 99415

email: info@Wege-zum-Dialog.de

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Romy Schnaubelt ::::: Quelle/Inspiration der Handzeichnungen: bikablo® Visualisierungstechnik, Kommunikationslotsen.de