Weiterbildungsangebote

Wirksame Methoden

Unter lernen verstehen wir den realen Zuwachs an Fähigkeiten und konkretem Nutzen. Bei uns gibt es wenig Theorie wie nötig und so viel Praxis wie möglich.

 

Wir nutzen wissenschaftlich fundierte und evaluierte Methoden wie das ZRM® Züricher Ressourcenmodell, praxiserprobte Basics mit Hebeleffekt, systemisches knowhow, viel interdisziplinären Wissen und über 12 Jahre Erfahrung in Konzeption und Durchführung von Trainings für Fach- und Führungskräfte.

 

Individuelle Angebote, zugeschnitten auf Ihren Bedarf und Ihre Rahmenbdingungen.

 

Praxisnah und nachhaltig

Inhouse-Schulungen mit echtem Mehrwert!  Wir bieten neben der klassischen 1 oder 2 tägigen Fortbildungen auch Impuls-Serien an: Fortbildung in kürzeren Einheiten (2-4 h, dafür verteilt auf einen längeren Zeitraum.

 

Wir trainieren dabei auch gern ganze Teams: Praktikable Inhalte lassen sich gut in kurzen Workshops vermitteln und dann, zwischen den Einheiten, leichter gemeinsam im echten Arbeitsalltag üben.

 

Unser Trainingsansatz der Impuls-Serien - Fortbildung in Intervallen ist besonders nachhaltig und ermöglicht leichter echtes lernen in kleinen Prozesschritten mit hohem Praxistransfer.  

 

Weiterbildungen sollen vor allem eins sein: nützlich. 

Thema: Führen und Leiten

 

 

Produktiv Führen I

Neu in Führung >>>

Produktiv Führen II

Konflikte und besondere Situationen gekonnt und sicher meistern >>>

Produktiv Führen III 

Methodenkoffer für Führungskräfte - für jeden Anlass gerüstet >>>

Produktiv Führen IV

Kollegiale Beratung nutzen >>>

Produktiv Führen V

Veränderungen gelingen lassen >>>

 

 

 

Thema: Zusammenarbeit 

Produktiv zusammen arbeiten I

Reibung verringern - wirksam kommunizieren >>>

Produktiv zusammen arbeiten II

Mit Moderations-Basics zu produktiven Besprechungen >>>

Produktiv zusammen arbeiten III

Lösungen selbstgemacht - sich kollegial beraten >>>

Produktiv zusammen arbeiten IV

Mit Konflikten umgehen und fair lösen >>>

ZRM® Teamtraining

Die Anderen sehen, verstehen und akzeptieren - gemeinsam wirksam sein >>>

 

Thema: Resilienz - die produktive Basis

Resilienz Workshop

Resilienz als wirksame Kompetenz erleben Impulse für gesunde & produktive Arbeit >>

Resilienz TeamTraining 

Gemeinsam Kraft und innere Stärke ausbauen >>>

Resiliente Führung

Resilienz bei Mitarbeitern fördern >>>

Resilienz für Führungskräfte 

Die eigene Basis stärken und Resilienz als Basisompetenz ausbauen >>>

 

Thema: Selbstmanagement & Stress

 

ZRM® Training I

Stress entspannt bewältigen >>>

ZRM® Training II 

Teacher Clearness >>>

ZRM® Training III

Klar in Führung >>>

Mit sich selbst befreundet sein

Selbstfürsorge und Psychohygiene

 

Über ZRM® Trainings

ZRM® Das Züricher Ressouren Modell ist eine wissenschaftliche fundierte Methode, die Menschen effizeient in ihrem Selbstmanagement unterstützt. Sie wurde an der Universität in Bern entwickelt und wird dort seit über 15 Jahren evaluiert und laufend weiterentwickelt. ZRM® Trainings verbessern die Selbstregulation und Selbstwirksamkeit und damit die Basisi guter Zusammenarbeit:

  • zu kooperieren
  • effektiv zu arbeiten
  • nachhaltig Ziele zu verfolgen und
  • resilient und ausreichend belastbar zu sein.

ZRM® Trainings sind ressourcen- und lösungsorientiert, ihre gute Wirksamkeit wurde in Studien empirisch nachgewiesen. Alle Aspekte des Selbstmanagements eignen sich für ZRM® Trainings.

 

Stress bewältigen mit ZRM®

Anstrengende Situationen meistern mit ZRM®

Stress ist individuell und Stresssituationen sehr wandelbar. Viele Stressmanagement-Ratschläge verhallen deshalb wirkungslos. ZRM® geht einen anderen Weg und setzt gezielt auf das Verfügbar-machen eigener Ressourcen in schwierigen Situationen. ZRM® hilft mit seinen wissenschaftlichen Methoden, Stressmuster nachhaltig aufzulösen und durch wirksame Strategien zu ersetzen.

Inhouse-Seminar oder  Komplettpaket 

ZRM® Führungstraining

Klar in Führung mit ZRM® 

Wirksam Führen ist nicht nur eine Frage von Methoden und Tools. Die Fähigkeit, situationsgerecht und variabel agieren zu können macht einen wesentlichen Teil natürlicher Autorität aus. Im ZRM® Führungstraining lernen Führungskräfte, ihre eigenen Ressourcen gezielt zu nutzen und erarbeiten sich eine innere Basis, von der aus sich sicher und wirksam führen läßt. Inhouse-Seminar oder Komplettpaket.

ZRM® Teamtraining

Besser zusammen arbeiten mit ZRM®

Jeder ist anders - und trotzdem können wir kooperativ und  effizient zusammen arbeiten! 

In diesem Seminar lernen Teams, wie sie das hinbekommen. Sie schaffen gegenseitiges Vertrauen, erleben Verständnis und erarbeiten sich praktikable und nachhaltige Lösungsstrategien für ihre konkreten Herausforderungen.  Inhouse-Seminar oder Komplettpaket.

Weitere SEMINARE oder Imulsvorträge auf Anfrage:

  • WERTvoll führen, Führen mit Werten, Zielen & Beteiligung
  • Wertschätzung als Grundhaltung in Theorie & Praxis
  • Grenzen, Nähe & Kontakt und hilfreiche Werkzeuge
  • Beschwerdemanagement & Fehlerkultur
  • Den Kunden im Blick: Service und Dienstleistung als Haltung

 

Spezielle Themen für pädagogische Einrichtungen:

  • Ressourcen, Stärken, Möglichkeiten - der andere Blick 
  • Gewaltfreie Kommunikation GfK nutzen 
  • Gelungene Elternrabeit

Spezielle Themen für pflegerische & therapeutische  Einrichtungen:

  • Gewaltfreie Kommunikation GfK mit Bewohnern und Angehörigen
  • Der Tod als ewige Zumutung - Der Umgang damit als persönliche Herausforderung 

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

KONTAKT

Wege zum Dialog

Heidenauerstraße 7

83064 Raubling

Telefon: +49 (0)8035 99415

email: info@Wege-zum-Dialog.de

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