Produktive Teams - Working better together

Ziel unserer Arbeit ist stets:

  • mehr Klarheit
  • mehr Handlungsoptionen
  • mehr Kompetenz
  • mehr Qualität
  • mehr Transparenz
  • mehr Vertrauen und
  • mehr Verbindlichkeit 

​im Team verfügbar zu machen. Wir legen auf wirksame und praktikable Unterstützung, nutzen und aktivieren vorhandene Ressourcen und finden so machbare Wege.

Das ist für Prozessbegleiter anspruchsvoll. Möglicherweise haben Sie deshalb nicht nur gute Erfahrungen gesammelt. Das wäre schade, sollte aber kein Grund sein, auf gute Unterstützung zu verzichten. Reden wir über Thema und nutzen Sie unser know how, um den richtigen Hebel finden! 

 

Workshops - mit wenig viel erreichen

Workshops - die produktive Alternative!

  • Passgenau & praxisnah schulen, Weiterbildungen mit konkreten Praxisbezug zu Ihrer Einrichtung
  • Ideen & Potentiale nutzen, Betroffene zu Beteiligten machen
  • gemeinsam an einem internen Thema arbeiten und konkrete Antworten auf Herausforderungen finden
  • gangbare Wege und machbare Lösungen entwickeln

Praxisnah, lebendig und maßgeschneidert zu Ihrem Anliegen. Wir gestalten für Sie Ihren produktiven Workshop!

 

...mehr erfahren >> 

 

Fallsupervison / Teamsupervision

 

Fallsupervisionen: 

Gute Arbeit braucht auch fachlichen Austausch und feedback ohne Angst, um dauerhaft gut zu sein. Damit alle ihre Arbeit tun können. Gemeinsam!  >>mehr erfahren

 

Team-Supervisionen / Teamentwicklung: relevante Aspekte der Zusammenarbeit (weiter)entwickeln, problemtisches klären und verbessern, sich stärken und wichtige Prozesse auf den Weg bringen.

 

Teamsupervisionen sind lebendige Prozessse, durch die Teams in ihrer täglichen Arbeit unterstützt werden. Vertrauen ist die Basis, damit (wieder) alle ihre Arbeit tun können. Gemeinsam!  >>mehr erfahren

Krisensupervision

 

Wenn aktuelle Ereignisse dringendes Handeln erfordern  und externe Unterstützung sinnvoll & notwendig scheint, um weiterhin arbeitsfähig zu bleiben.

 

Ziel einer Kriensupervision ist es, die ersten Trittsteine in Richtung Lösungs zu legen. 3-5 Interventionstermine plus 3 begleitende intensive Abstimmungsgespräche ermöglichen auf in kurzer Zeit hilfreiche Ergebnisse. 

 

Resilienz - die produktive Basis stärken

 

Bauen Sie Basiskompetenzen aus und profitieren Sie von mehr Spannkraft, innerer Stärke und größerer Flexibilität im Denken und Handeln. 

  • ResilienzWorshops
  • ResilienzTraining für Führungskräfte
  • ResilienzTraining für Teams 

Wirksam und praxisnah, kompakt als 1 oder 2-tägige InhouseSchulung. Oder begleitend über ein halbes Jahr mit kurzen Einheiten von ca. 2 Stunden, alle 6-8 Wochen, mit konkretem Transfer in Ihren Arbeitsalltag. 

 >> mehr erfahren

 

Moderation

 

Sie haben ein wichtiges Thema, dass Sie produktiv mit Anderen bearbeiten möchten oder müssen? Reden wir über Ihr Anliegen!

 

Moderation kostet nicht die Welt, kann sie aber bewegen!

 

>> mehr erfahren

 

Konfliktklärung & Mediation

 

Wenn scheinbar gar nichts mehr geht

- aber dringend etwas gehen sollte.

 

Manchmal scheint etwas so festgefahren, dass die Beteiligten nicht mehr vorankommen. Das ist im Arbeitsalltag für alle Beteiligten problematisch und oft zehrend.

 

Mediation ist ein erprobtes, hilfreiches Verfahren, um Lösungen zu ermöglichen.

 

>> mehr erfahren

 

Teamentwicklung / Teamtage

 

Schaffen Sie gemeinsame Erlebnisse, entdecken Sie neue Seiten, enteickeln Sie Teamgeist und Wertschätzung.

 

Teamtage sind stets auf Ihre individuelle Situation abgestimmt, drinnen oder draußen. Teamtage stabilisieren und unterstützen Gruppen und Teams für besseren Kontakt im Arbeitsalltag. Auch und ganz besonders, wenn Sie nicht täglich miteinander zu tun haben.  >> mehr erfahren

Sich selbst beraten: Kollegiale Beratung nutzen

 

Nutzen Sie Ihr eigenes know how zur Lösung von Problemen und Herausforderungen Ihres Arbeitsalltags. Denn Lösungen lauern überall! Sie werden staunen, was kollegiale Beratung kann! Zum, Beispiel:

  • produktive Fallbesprechungen,
  • kreative uind praktikalbe Lösungen in fach- oder rollspeziefischen Fragen
  • psychische Entlastung 

Erleben Sie nachhaltigen Nutzen. Einfach zu erlernen, leicht umzustetzen, praktisch & konkret - und preiswert. 

 

>> mehr erfahren

 

Nachhaltigkeit & Vorausschau

 

...sind uns besonders wichtig. Unterstützung jeder Art soll Sie und Ihr Team konkret voranbringen. Der Leitgedanke unserer Arbeit ist:  Das Ganze als Ganzes im Blick haben, würdigen was ist - und gleichzeitig praktikale Lösungsmöglichkeiten eröffnen und gangbare Wege finden.

 

Mit systemischen Methoden dürfen sich Veränderungen konkret, individuell und nachhaltig entwickeln. Durch Achtsamkeit und Praxisorientierung entsteht Vertrauen.

 

Es entstehen schnell positive Effekte, wenn es gelingt, die komplexen Arbeitswelt-Systeme und die Menschen als Ganzes zu erfassen & anzuerkennen.  

 

Reden wir über Ihr Anliegen!

Systemische Beratung -immer einen Schritt weiter 

Mit Leidenschaft für das, was wir tun, unterstützen wir Sie dabei, Ihre Handlungsoptionen zu erweitern.

Klar & aufrecht, menschlich & individuell. Mit umfangreichem interdisziplinären Wissen, mehrjähriger Erfahrung, Achtsamkeit & Humor. 

Für Zusammenarbeit, Dialog & stimmige Lösungen.

KONTAKT

Wege zum Dialog

Heidenauerstraße 7

83064 Raubling

Telefon: +49 (0)8035 99415

email: info@Wege-zum-Dialog.de

Druckversion Druckversion | Sitemap
© Romy Schnaubelt ::::: Quelle/Inspiration der Handzeichnungen: bikablo® Visualisierungstechnik, Kommunikationslotsen.de